1、可在concentrix官方网站进行邮箱登录。
2、Concentrix在Synnex在全球流程服务行业的独立部门，是客户互动、技术和流程创新领域的全球领导者。我们能够在与顾客的互动中，帮助客户实现他们的目标。我们在全球 36 个国家拥有45，000 名员工，可通过 40 多种语言为客户提供服务，帮助客户实现全球覆盖并获得超凡的客户体验。
3、Concentrix在美国市场属于100强企业，而我指的是软件这个方向，它和IBM，HP，还不能比，主要业务是软件服务开发与承包。
1、聚思鸿不是世界五百强企业，属于国内的500强外企，主要做的是计算机软件研发及相关技术咨询和服务。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司，2013年12月18日成立，经营范围包括计算机软件研发及相关技术咨询和服务等。
2、可在concentrix官方网站进行邮箱登录。
3、同时， 作为世界十强之一的客户关系管理运营公司，Concentrix也是IBM的重要战略伙伴。我们提供的客户关系管理外包服务仍然是IBM为其客户提供的整体服务中必不可少的一环。 我们也是一家以人为本的商业服务供应商 - 时刻以我们的客户、客户的客户和我们的员工为中心。
1、百分之六十。聚思鸿客服是聚思鸿信息技术服务有限公司的一部门，该公司主要经营计算机软件研发及相关技术咨询和服务。聚思鸿客服培训淘汰率是百分之六十，聚思鸿客服培训完成后，有三轮考核分别为笔试、打字、沟通，每一轮考核都会淘汰一部分人。
2、%。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司成立于2013年12月18日，聚思鸿对客服的合格率要求较高，100个人参加培训，会有60人被淘汰，聚思鸿客服培训淘汰率为60%。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司注册地位于辽宁省大连高新技术产业园区软件园路。
3、%。根据聚思鸿官方表示，聚思鸿客服培训完成后，还有三轮考核，笔试、打字、沟通。淘汰率达百分之六十。每一轮考核都会淘汰一部分人，最终留下来合格的占百分之四十。
4、%。聚思鸿全称聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司，成立于2013年12月，公司主要从事计算机类软件研发等相关信息的咨询，这就需要大量客服人员进行上岗处理，据显示客服的淘汰筛选率在20%左右，以此来保证公司服务质量。
1、好。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司Concentrix是Synnex在全球流程服务行业的独立部门，稳坐稳定性比较强。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司工作环境比较好，有茶水间和微波炉，可以满足职工的需求。
2、是外包。这是一个外包呼叫中心业务的公司也就是客服，该公司正规，休假制度也合理。公司属于正规靠谱的公司。，自该公司成立以来，没有出现任何质量安全经营问题，员工达到了五百人，占地面积一千亩，口碑是挺不错的。
3、挺好。大连外派到聚思鸿挺好。享受五险一金，过节福利和假日等。并且将来有转正的机会。
4、聚思鸿大连外派靠谱。根据企查查显示，聚思鸿是财富500强，目前为存续状态，根据职友集显示，享受五险一金，过节福利和假日等。
5、如果你是去IT部门是可以的，氛围也不错，外招人员如果能力不错薪资可以高一些，如果做QA类就不要去了，工资非常低 来自职Q用户：刘庆江 这个看你级别，如果只是最底层谈不上关系复杂，中层及其以上还是讲究派系。薪资中等偏下，优点是稳定不拖欠工资，缺点也明显大公司没啥升值空间，每年涨幅很少。
1、能带。聚思鸿工作一般都是软件研发，上班时间可以带手机，但是由于工作技术要求高，上班时间除了接电话以外就不能玩手机。聚思鸿全称聚思鸿信息技术服务有限公司，2013年12月18日成立，注册在辽宁省大连高新技术产业园区软件园路，经营范围包括计算机软件研发及相关技术咨询和服务等。
2、不能。聚思鸿客服是一个非常考验你脾气和嗓子的工作，不仅要忍受客户的谩骂还要承受领导的业绩压力，是干不长的。
3、累。聚思鸿客服工作时间是12小时，两班倒的，基本都是天亮进去，出来就天黑，非常的累，所以该工作累。聚思鸿客服工作时要记住各类产品，型号，操作，产品问题，服务态度与效率，面对恶意骚扰，突发情况的及时应对措施等，所以该工作累。
4、不累。休息时间多。西安聚思鸿客服实行上五休二制度，月休八天，每班次在夜班的情况下补贴70元，法定节假日按照法律规定放假。工作轻松。西安聚思鸿客服主要进行客户服务工作，就是接受顾客资询、帮助顾客解答疑惑，工作轻松舒适，员工之间氛围好。
5、待遇好。根据查询智联招聘显示：重庆聚思鸿客服岗位工资区间在3千至4千元，有五险一金，工作环境舒适，五星级年会，每个季度有团队建设活动，有年终奖和提成，公司还为员工提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。工作时间为5天8小时工作制，周六周日轮班。